روند گردش كار پذيرش در مركز رشد
فراخوان عمومي و ارائه اطلاعات به متقاضيان توسط كارشناس پذيرش مركز رشد
- دريافت وتكميل و ارسال فرم هاي پذيرش توسط متقاضي
- بررسي مقدماتي صلاحيت شركت بر اساس معيارهاي مشخص توسط كارشناس جذب
- آموزش تكميل و تحويل فرم مطالعات امکان سنجي به متقاضي
- دريافت و ارزيابي در کميته پذيرش
- برگزاري جلسه مصاحبه (با حضور کميته پذيرش) و ارائه ايده توسط خود متقاضي
- پيشنهاد پذيرش به شوراي مرکز رشد توسط مدير مرکز رشد
- ارزيابي و تائيد صلاحيت واعلام موافقت اوليه به متقاضي
- اعلام پذيرش نهايي به متقاضي
- ابلاغ مقررات و فرجه زماني براي تكميل مدارك ودر صورت اقتضاء ثبت شركت با نظارت مركز رشد
- دريافت مدارك، سوابق ، مستندات ، تنظيم قرارداد، اخذ تعهد و ضمانت هاي لازم
- تخصيص امکانات و اعتبار به واحد فناور
- ورود متقاضي به دوره پيش رشد
- آموزش و تدوين طرح تجاري ( (Business Plan
- بررسي توسط کميته ارزيابي و تنظيم گزارش ارتقا براي شوراي مرکز رشد
- بررسي توسط شوراي مرکز رشد
- اعلام پذيرش نهايي به متقاضي
- دريافت مدارك، عقد قرارداد و اخذ ضمانت هاي لازم
- تخصيص امکانات و اعتبار به واحد فناور
- استقرار در دوره رشد
